先登记职业病危害因素，再以危害因素为依据确定体检项目，避免项目漏做或与岗位不符
职业健康安全管理系统
先有危害因素台账，再有体检项目——让"人、岗位、危害因素、结论"对得上
行业支撑应用 · V2.3
先有危害因素台账，再有体检项目——让"人、岗位、危害因素、结论"对得上
面向职业病防治机构、疾病预防控制机构与用人单位的职业健康监护业务，解决体检结论与岗位危害因素脱节、疑似职业病与职业禁忌证人员漏跟踪、监护档案分散在多个科室、复查到期无人提醒等长期存在的问题，把用人单位的危害因素台账与劳动者健康监护统一管理。
- 先登记职业病危害因素，再以危害因素为依据确定体检项目，避免项目漏做或与岗位不符
- 体检结果统一登记，疑似职业病与职业禁忌证等异常结论自动标识
- 需要复查或随访的人员按周期提醒，形成跟踪闭环，避免漏跟踪
- 劳动者职业健康监护档案按人归集，跨科室调阅不再依赖纸质卷宗
- 用人单位危害因素底数清晰，监护周期与体检安排的确定有据可依
个人监护档案
《荣信微安职业健康安全管理系统》用户操作手册中的「个人监护档案」界面。
V2.3
浏览器访问
实拍界面：软件著作权登记材料（演示数据已脱敏）
设计目标
这套系统要达成什么
以下目标摘自本产品《用户操作手册》的系统建设目标章节，也是产品功能设计的出发点。
体检结果统一登记，疑似职业病与职业禁忌证等异常结论自动标识
需要复查或随访的人员按周期提醒，形成跟踪闭环，避免漏跟踪
劳动者职业健康监护档案按人归集，跨科室调阅不再依赖纸质卷宗
用人单位危害因素底数清晰，监护周期与体检安排的确定有据可依
功能模块
每个模块解决一个具体问题
下列模块及说明取自本产品《用户操作手册》第四章「业务功能操作」，与系统实际页面一一对应。
业务口径
系统内置的业务规则与口径
以下口径来自产品手册，是系统实际执行的规则。您可以直接对照贵单位现有做法，判断是否吻合。
建档内容
行业、规模、岗位设置与危害因素
体检依据
以危害因素确定体检项目与监护周期
异常跟踪
疑似职业病、职业禁忌证自动标识并提醒复查
安全与合规
- 内置数据权限控制，跨机构、跨部门数据按职责范围可见
- 操作审计全程留痕，关键业务操作可追溯到人、时间与内容
- 业务规则以配置化方式管理，规则调整不修改程序代码
- 数据库支持国产达梦 DM8，满足国产化替代要求
系统界面
运行界面
共 12 张实际运行界面，取自本产品的用户操作手册。界面中的姓名、证件号、单位名称与联系方式等已做脱敏处理。
个人监护档案
《荣信微安职业健康安全管理系统》用户操作手册中的「个人监护档案」界面。
系统登录
账号登录页，支持按岗位分配的数据范围登录系统。
业务工作台
《荣信微安职业健康安全管理系统》用户操作手册中的「业务工作台」界面。
用人单位建档
《荣信微安职业健康安全管理系统》用户操作手册中的「用人单位建档」界面。
业务详情
业务台账中单条记录的详细信息与流转记录。
危害因素登记
《荣信微安职业健康安全管理系统》用户操作手册中的「危害因素登记」界面。
体检委托受理
《荣信微安职业健康安全管理系统》用户操作手册中的「体检委托受理」界面。
体检结果登记
《荣信微安职业健康安全管理系统》用户操作手册中的「体检结果登记」界面。
体检结论处置
《荣信微安职业健康安全管理系统》用户操作手册中的「体检结论处置」界面。
复查随访跟踪
《荣信微安职业健康安全管理系统》用户操作手册中的「复查随访跟踪」界面。
复查提醒
需按期复查的劳动者与复查项目提醒。
统计报表
按业务类型与时间维度汇总的统计视图。
要解决的问题
这套系统针对哪些实际痛点
以下问题来自疾病预防控制与检验检测一线的真实工作场景，也是本系统设计时重点解决的对象。
- 体检结论与岗位危害因素脱节，无法判断结论与接触因素的关联
- 疑似职业病与职业禁忌证人员容易漏跟踪，复查到期无人提醒
- 职业健康监护档案分散在体检、检验等多个科室，调阅不便
- 用人单位危害因素底数不清，体检项目安排缺乏依据
功能清单
核心功能与管理能力
以下功能模块与《用户操作手册 第 4 章》一致，说明文字来自产品手册原文。
用人单位建档管理
登记辖区内存在职业病危害的用人单位基本信息、行业分类、单位规模、职业病危害风险分类、从业人员总数与接触危害人数。新增单位由监护医师或用人单位职业卫生管理员录入，经审核后状态变为“已建档”方可办理体检委托；单位信息变更需重新提交审核，历史版本通过流转记录追溯。
危害因素登记管理
按车间、接触岗位登记工作场所职业病危害因素的检测日期、检测机构、检测浓度或强度与职业接触限值，给出符合限值要求、超过限值、需重点监护三类检测结论。检测值超过限值的记录复核时必须写明防护设施整改与个体防护要求，并作为下一年度重点监护与复查频次的依据。
体检委托受理
受理用人单位提出的上岗前、在岗期间、离岗时与应急四类职业健康检查委托，登记委托单位、危害因素、受检劳动者、岗位工种、体检机构、委托日期与体检日期。体检完成后回填体检报告号，报告送达用人单位并登记送达日期后流程结束，报告号与送达日期是后续结论处置与档案归集的依据。
体检结果登记
按检查项目逐条登记劳动者职业健康检查结果，包括血常规、尿常规、血清 ALT 与肝功能、肺功能、纯音听阈测试、心电图、胸部 DR、血铅与尿铅等项目，记录检查结果值、结果单位与参考值范围，给出未见异常、需复查、指标异常三类结果分级。登记完成后由主检医师进行结果判定，判定通过后进入结论处置环节。
体检结论处置
依据体检结果出具未见异常、复查、职业禁忌证、疑似职业病四类体检结论，登记结论日期、处置方式与处置措施，记录告知日期、告知方式与劳动者签收情况，并由用人单位确认后归档。结论为疑似职业病的记录将自动进入疑似职业病报告与转诊跟踪环节。
复查随访跟踪
管理复查、随访观察、离岗体检跟踪与诊断结论跟踪四类随访事项，登记复查类别、应复查日期、复查周期、通知方式与通知状态。到检后登记复查结论，长期联系不上的登记为失访并说明过程，随访完成后归档。应复查日期与复查周期由系统按危害因素与体检结论推算，超过 12 个月的复查周期不允许保存。
疑似职业病报告与转诊
依据疑似职业病体检结论填报职业病报告卡，登记疑似职业病种类、报告日期、报告方式、职业病诊断机构与转诊日期，跟踪记录材料交接与诊断进展，回填诊断结论后归档。报告方式为网络直报并书面报告时须同时登记诊断机构与转诊日期，未回填诊断结论的记录不允许归档。
个人监护档案管理
以劳动者为单位建立职业健康监护档案，登记身份证号、所在用人单位、岗位工种、累计接触工龄、累计体检次数与档案内检查记录数，汇总历次体检异常项目、复查结果与处置情况。档案按资料完整、资料待补、资料缺失标记完整状态，劳动者离岗后档案转为已转出或已归档并按规定长期保存。
技术规格
运行环境与技术要求
以下内容取自本产品《软件设计说明书 2.4 运行环境》，与其他荣信微安产品保持一致的技术栈，便于统一运维与统一安全策略。
产品版本
V2.3
运行平台
CentOS 7.9 / Windows Server 2019
支撑环境
JDK 17、Spring Boot 3.2、Nginx 1.20
数据库
MySQL 8.0，字符集 utf8mb4，排序规则 utf8mb4_general_ci
客户端
Chrome 100 及以上版本，分辨率 1440×900 及以上
架构
前后端分离，Spring Boot 接口层 + Vue 3 页面层，MyBatis-Plus 数据访问
安全
数据权限按岗位与机构控制，关键操作写入操作审计
技术架构
系统采用分层架构。页面层使用 Vue 3 与 Element Plus 构建，负责界面渲染与交互；接口层使用 Spring Boot 提供 REST 接口，负责参数校验、权限判断与业务编排；业务规则集中在规则类中，接口层不直接编写校验逻辑；数据访问层使用 MyBatis-Plus，按实体映射到 MySQL 数据表。
性能指标
响应能力与容量承诺
以下指标取自本产品《软件设计说明书》第 13 章「性能与容量」，是系统设计时需要满足的验收口径。
列表查询响应
单页 15 条不超过 1 秒
明细查询响应
单条不超过 500 毫秒
保存操作响应
不超过 1 秒
导出响应
1 万条以内不超过 30 秒
并发能力
50 个并发用户操作无明显卡顿
常见问题
关于 职业健康安全管理系统
体检项目如何与岗位危害因素对应？
先在用人单位建档时登记职业病危害因素，体检委托受理时以危害因素为依据确定体检项目，避免项目漏做或与岗位不符。
疑似职业病和职业禁忌证人员怎么避免漏跟踪？
体检结果登记后，疑似职业病、职业禁忌证等异常结论自动标识，需要复查或随访的人员按周期提醒，形成跟踪闭环。
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